Кто имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск?

Категории граждан, которым положен по закону дополнительный оплачиваемый отпуск.

Вредная работа.

Если ваши условия труда вредны или даже опасны, то вы имеете право на лишних 7 календарных дней отпуска. Должна проводиться специальная оценка условий труда, по результатом которой, им присваивается степень 2, 3 или 4, либо условия признаются опасными.
Статья 117 ТК РФ.

Северные регионы.

Работникам крайнего севера полагается лишних 24 дня отпуска, в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней дополнительного отпуска. Людям, работающим в других северных регионах – 8 дней отпуска (имеются в виду районы севера России, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате).
Статья 14. закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
Работники, не проживающие в данных регионах, но работающие там вахтовым методом получают такие же надбавки к отпускам. Статья 302 ТК РФ

Ненормированный рабочий день.

Если вы работаете ненормированный рабочий день, то имеете право минимум на 3 лишних дня отпуска, причем это не зависит от продолжительности вашей работы в таких условиях. Статья 119 ТК РФ

Спортсмены и их тренеры.

Не менее 4-х дополнительных календарных дней отпуска положено спортсменам и тренерам. Статья 348.10. ТК РФ.

Органы внутренних дел.

Сотрудникам ОВД дополнительные дни отпуска положены в зависимости от срока их службы:
10 – 15 лет службы – 5 календарных дней;
15 – 20 лет службы – 10 календарных дней;
Более 20 лет службы – 15 календарных дней.
Также не менее 10 дополнительных дней положено за работу во вредных или опасных условиях труда и от 3-х до 10-ти дней за ненормированный рабочий день. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Таможенники.

Таможенникам отпуск полагается тоже в зависимости от выслуги лет:
10 лет – 5 календарных дней;
15 лет – 10 календарных дней;
20 лет и более – 15 календарных дней.
Таможеннику при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе, в таможенных органах предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Кроме этого дополнительный отпуск положен за работу во вредных и опасных условиях труда, а также тем, кто проходит службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним и других районах с тяжелыми климатическими условиями. Статья 39. Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

Получившие облучение.

Работники, получившие суммарную эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр) имеют право на 14 дополнительных календарных дней отпуска.
Статья 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».

Работники прокуратуры.

Прокурорам, научным и педагогическим работникам положен дополнительный отпуск в зависимости от стажа работы:
10 лет – 5 календарных дней;
15 лет – 10 календарных дней;
20 лет и более – 15 календарных дней.
Статья 41.4 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

Медицинские работники.

Медработники, участвующие в оказании психиатрической помощи имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Статья 22. Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
Также лишние дни отпуска положены и за работу при вредных или опасных условиях труда: при оказании противотуберкулезной помощи, осуществлении диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается от 14 до 35 дней в зависимости от должности и условий труда.
Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников".

Судьи.

Судьям дополнительный отпуск предоставляется тоже в зависимости от стажа работы:
5 – 10 лет – 5 рабочих дней;
10 – 15 лет – 10 рабочих дней;
Более 15 лет – 15 рабочих дней.
Статья 19. Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации".

Спасательные службы.

Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций положен дополнительный отпуск из расчета: один день за 24 часа работы (общей продолжительностью не более 15 суток).
Статья 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей».

Органы наркоконтроля.

Сотрудникам наркоконтроля полагается дополнительный отпуск за выслугу лет:
10 лет – 5 календарных дней;
15 лет – 10 календарных дней;
20 лет и более – 15 календарных дней.
Пункт 116. Указ Президента РФ от 5 июня 2003 г. N 613 "О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Муниципальные работники.

Муниципальным служащим полагается дополнительные дни отпуска (не более 15 дней) за выслугу лет. Статья 21. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Следственный комитет.

Сотрудники следственного комитета получают дополнительные дни отпуска за выслугу лет:
10 лет – 5 календарных дней;
15 лет – 10 календарных дней;
20 лет и более – 15 календарных дней.
Статья. 25 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации».

Чернобольцы.

Гражданам, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение положен дополнительный отпуск в зависимости от даты проживания/работы:
с 26 апреля 1986 года - 14 календарных дней;
со 2 декабря 1995 года - 7 календарных дней;
Статья 18. Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Дополнительный оплачиваемый отпуск также может быть предоставлен работодателем своим сотрудникам на его усмотрение. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами на предприятии.
Правительство РФ также определяет перечень работников с особым характером работы, которым положен дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 118 ТК РФ.